Responsibility :

1. Melakukan Sosialisasi mengenai peraturan ketenagakerjaan

2. Membantu Unit Bisnis yang memiliki masalah terkait Industrial Relations

3. Melakukan perizinan administrasi tenaga kerja asing

4. Membantu menyelesaikan permasalah secara bipartit terhadap persoalan antara karyawan dalam Entitas atau Unit Bisnis

5. Bertanggung jawab terhadap pemberian punishment karyawan yang tidak disipilin

6. Melaksanakan Internal Audit Human Capital

Requirements:

1. Pendidikan minimal S2 Jurusan Psikologi (Profesi Psikologi) atau Komunikasi (Master Komunikasi)

2. Memiliki pengalaman dalam fungsi di posisi Supervisor selama 3 tahun atau Manager di bagian Human Capital

3. Dapat berkomunikasi aktif menggunakan Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia

4. Memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik secara external maupun internal

5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint

6. Mampu bekerja dalam tim dan komunikatif

7. Memiliki motivasi kerja yang tinggi, energik dan kreatif

8. Bertanggung jawab terhadap pekerjaan

Samudera Indonesia is a leading cargo transportation and logistics company in Indonesia and Asia Region. We provide a comprehensive range of integrated cargo transportation and logistics services to meet the needs of domestic and international customers. Samudera services network covers Indonesia Asian region up to the Middle East and Far East. As a company, Samudera has more than the half century of experience, strong IT system, modern equipment to support the operation in all shapes and sizes, combined with skilled and competent human capital.